24 DE ABRIL, 2025
Pie de foto: Una pensión le permite vivir con dignidad después de jubilarse. Es algo que los trabajadores han cotizado a lo largo de su carrera profesional, y usted tiene derecho a la prestación. Hay mejores opciones para proteger tu jubilación.
Esta mañana, representantes de PSAC/YEU y PIPSC asistieron al Grupo de Trabajo Sindical para la Autoridad Sanitaria de Yukón. Este grupo de trabajo se creó en 2024 para "consultar" sobre asuntos relacionados con la creación de la Autoridad Sanitaria.
Hoy, el empleador ha comunicado a los sindicatos que está considerando seriamente adoptar el plan de pensiones de la Yukon Hospital Corporation. Su plan afectaría a todos los empleados de Yukon Hospital Corporation (YHC) y de Yukon Government (YG) que se trasladaran a Shäw Kwä'ą.
El objetivo del grupo de trabajo es consultar opciones, no aceptar lo que parece ser la elección de los empresarios: YG y YHC.
Los sindicatos pidieron algo por escrito, y los grupos patronales dijeron que tendrían que volver a consultarnos. No dieron más detalles que el hecho de que la pensión sería una versión del plan de pensiones YHC. Para los que no lo sepan, hay dos grupos distintos en el plan de pensiones de YHC, y no pudieron decirnos con certeza qué versión del plan del hospital se aplicaría.
Les oímos decir que su plan para sus criterios de pensión se basa en ser:
- Fiscalmente sostenible
- Atractivo para los trabajadores
- Con el apoyo de los sindicatos
- Equitativo con los planes de pensiones actuales
Desde nuestro punto de vista, se centraron en el primer punto e ignoraron el resto.
Defendieron la adopción del plan de pensiones de YHC por la estabilidad que ofrecía. Así que preguntamos por el número de personas que se verían afectadas. La respuesta fue aproximadamente 700 empleados de YHC frente a 1400 de YG.
Cuando se nos preguntó si la patronal se planteaba pasar a todo el mundo al plan de pensiones de los GJ, se nos dijo que no era posible. Esto es falso. Es posible y se ha hecho en otras jurisdicciones.
Nos han dicho que tienen previsto enviar la información a todos los trabajadores potencialmente afectados muy pronto , posiblemente esta misma semana. Dijeron que los sindicatos tendrían la oportunidad de ver una copia por adelantado.
Nos adelantamos a su publicación para hacerle saber que no nos gusta porque no se nos consultó, y que hay mejores opciones.
No tenemos nada que decir o añadir a la comunicación de la patronal que usted recibirá. Se les ha ocurrido a ellos solos.
Cuando vea las comunicaciones del empresario, pregúntese si los cuatro puntos le convienen al empresario o a usted.
Más información próximamente, pero mientras tanto, no dude en inscribirse en las próximas sesiones sobre pensiones programadas para los días 6 y 7 de mayo.
Tres opciones de reunión
Esta es su oportunidad de conocer mejor sus pensiones y hacer preguntas. Por favor, confirme su asistencia a uno de los eventos mencionados anteriormente.