Recursos de Steward

Los delegados sindicales son representantes formados del sindicato en el lugar de trabajo.

Cada local sindical cuenta con una red de delegados que voluntariamente sirven a sus compañeros de trabajo informándoles de sus derechos y responsabilidades según el convenio colectivo. Responden a las preguntas, ayudan a resolver los problemas, gestionan las quejas y educan a los compañeros de trabajo sobre las políticas del sindicato.

Hay delegados en la mayoría de los departamentos o áreas de su lugar de trabajo. Estudia tu Convenio Colectivo con la ayuda de tu delegado local, que puede ayudarte a entender tus derechos en el trabajo. Ponte en contacto con tu delegado sindical principal para obtener el nombre del delegado que atiende tu área de trabajo o llama al asesor de admisión de YEU al 667-2331.

Para saber más sobre el trabajo de los delegados sindicales, descargue la Guía de inicio

Queremos saber de ti. Habla con el presidente de tu localidad o con el delegado sindical jefe para saber cómo participar. Los delegados ayudan a reforzar la presencia del sindicato en el lugar de trabajo.

La Guía de iniciación es un buen recurso para darle una visión general del papel de delegado sindical.

Una vez que hayas decidido dar este paso, la UEJ se asegurará de que recibas la formación que necesitas para sentirte seguro en esta importante función. Cada pocos meses, ofrecemos una orientación de dos días para delegados sindicales. Los delegados profundizan su aprendizaje con la tutoría de delegados experimentados y el aprendizaje continuo en nuestras sesiones de la mesa redonda de delegados el tercer miércoles de cada mes. Visite nuestro calendario de eventos para saber más sobre las próximas oportunidades de educación sindical.

Puedes participar en toda la formación sindical de YEU sin pérdida de salario; la mayoría de los convenios colectivos tienen un lenguaje que te permite acceder a la formación sindical sin ninguna interrupción del salario. Eso sí, tienes que presentar tu formulario de permiso con los artículos de permiso sindical apropiados citados - pregúntanos cómo, si no estás seguro.

Póngase en contacto con Lynne Pajot, Responsable de Educación Sindical de YEU, si tiene alguna pregunta sobre el papel del delegado sindical y las oportunidades educativas.

Pásate por el Salón Sindical para recoger un ejemplar de nuestro Manual del Delegado Sindical o utiliza el enlace de descarga que aparece a continuación. Se trata de una guía para el trabajo, útil para tenerla a mano en el lugar de trabajo junto con el convenio colectivo, las políticas del empleador y otros materiales de formación.

Descargue el manual completo de los delegados sindicales

Descargue o revise los capítulos individuales del Manual:

1. Sindicatos y deleg ados - Una introducción a nuestro sindicato y a su organización. Aprende más sobre cómo los delegados sindicales encajan en esa imagen, y sobre las cualidades que hacen que un delegado sea fuerte.
2. Entendiendo tu Convenio Colectivo - Tu Convenio Colectivo es el documento más importante para un Delegado Sindical. Aprende de dónde viene y obtén algunos consejos para leerlo y entenderlo.
3. Representar al sindicato - Los delegados sindicales trabajan con los afiliados cuando tienen conflictos con el empresario, pero también mantienen a los afiliados conectados entre sí y con el personal del sindicato. Esa parte de su papel se explica aquí.
4. Representación en las reuniones disciplinarias - Aprenda cómo puede ayudar a sus compañeros de trabajo cuando surjan problemas disciplinarios, o cuando sean convocados a una reunión de investigación.
5. Representación en las reclamaciones: entienda su papel como representante cuando los afiliados quieran quejarse de las prácticas en el lugar de trabajo o de las decisiones del empleador.
6. Recursos adicionales - Enlaces a recursos en línea y guías breves sobre temas de interés
7. Glosario de términos laborales

Gobierno de Yukón:

Procedimiento y procesos de reclamación:

A continuación, se presenta toda la legislación laboral pertinente que se aplica a nuestros centros de trabajo.

Todos los empleados de Yukon están cubiertos por la:

Ley de Derechos Humanos de Yukón

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley de indemnización de los trabajadores.

La mayoría de los empleados que no son del Gobierno de Yukón están cubiertos por la:

Ley de Normas de Empleo de Yukón

y están regulados por la

Consejo de Relaciones Industriales de Canadá

Todos los empleados del gobierno de Yukón están cubiertos por la:

Ley de Servicio Público,

y están regulados por la

Ley de Relaciones Laborales de los Servicios Públicos.

Las compañías aéreas están reguladas a nivel federal, por lo que los auxiliares de vuelo de Air North están cubiertos por la:

Código Laboral de Canadá.

A los delegados sindicales se les hacen muchas preguntas. Ayudar a los miembros a encontrar las respuestas por sí mismos capacita a los miembros y fortalece el sindicato.

Aquí encontrará las respuestas a muchas preguntas típicas

*Los delegados de tienda no perderán su sueldo para asistir a la formación sindical. Todos los delegados deben rellenar y presentar un formulario de permiso sindical firmado. Identifique claramente las cláusulas contractuales apropiadas que permiten la licencia sin sueldo para asistir a la formación sindical en su solicitud de licencia. YEU tiene un acuerdo con los empleadores, pero el formulario es requerido por nuestro Oficial de Finanzas.

La formación sindical de YEU se ofrece durante el día. Si trabajas por la tarde o por la noche, puedes participar igualmente.

El proceso para tomar el Permiso de Formación Sindical para los trabajadores del turno de tarde y noche, AOC y eventuales es el siguiente:

Si una persona está programada para trabajar en las 8 horas que preceden o siguen a la formación, cobrará por ese turno. Eso significa que si está programado para un turno de 12 horas, podrá tomarse todo el turno libre, ya que en la mayoría de los casos los empresarios no cubren una parte del turno.

Si un AOC/casual está programado para un turno, recibirá el permiso sindical para ese turno. Si no está programado, pero recibe una llamada para un día en el que está en formación y puede demostrar que, de hecho, recibió una llamada para un turno y tuvo que rechazarlo debido a la formación, entonces se le pagará el turno.

Si eres un AOC o Casual, ponte en contacto con tu Delegado Sindical o con nuestro Responsable de Educación si tienes alguna duda.

Para tener derecho a un permiso sindical retribuido cuando asiste a una formación o representa a un afiliado, su empleador debe autorizar su permiso. Por favor, rellene el siguiente formulario y cargue su formulario de permiso aprobado, tome una captura de pantalla de un correo electrónico de aprobación de permiso o un documento similar que muestre que su permiso está autorizado. Todo esto puede subirse utilizando la función de arrastrar y soltar o cargar.

Haga clic en el gráfico rojo para acceder al formulario.

Página web del delegado comercial
Portal de formación (deberá crear una cuenta e iniciar sesión)

Cuando un afiliado a la UEJ nos llama para pedir ayuda, una de las preocupaciones más acuciantes es la protección de su intimidad. Se nos confía información fundamental para el proceso de reclamación; la forma de gestionar esa información debe ser coherente con nuestro compromiso con el afiliado.

Todos los delegados deben entregar los materiales de reclamación relacionados con su trabajo con los miembros en la sala del sindicato para su almacenamiento seguro una vez finalizado el caso. Ningún expediente de los afiliados se guardará de forma permanente en la oficina o el domicilio del delegado.

Si eres Delegado Sindical y no te has hecho una foto con nuestro Oficial de Comunicaciones, por favor llama a la sala y concierta una cita. Crearemos un póster para el tablón de anuncios del sindicato de tu lugar de trabajo con tu foto y tu nombre, que te identificará como delegado sindical.

Hay muchos más artículos disponibles para su tablón de anuncios sindical. Póngase en contacto con Jon Deline, asesor de delegados sindicales de YEU, y hágale saber que el tablón de anuncios de su sindicato necesita actualizarse. Alguien de nuestra oficina se coordinará con usted para proporcionarle los últimos materiales para el tablón de anuncios. Correo electrónico [email protected] o llame al 867-667-2331 ext. 119.

La UEJ proporciona a los delegados sindicales formados y tutelados tarjetas de visita para ayudarles en su trabajo como delegados. Si has completado tu formación y quieres recibir tarjetas de visita, rellena el formulario vinculado aquí.