COMUNICADO DE PRENSA
15 de febrero de 2023
Posibles violaciones de los derechos humanos en juego
El reciente retraso en el pago de las primas prometidas al personal sanitario del Territorio del Yukón ha suscitado gran preocupación por la posible violación de los derechos de los trabajadores, incluidos los derechos humanos. Las primas prometidas tenían por objeto retener al personal existente y fomentar nuevas contrataciones, pero el retraso ha hecho que muchas enfermeras se sientan frustradas e infravaloradas.
Según un informe de un director del departamento de Salud y Servicios Sociales, todos los "puestos de enfermería YEU están confirmados para recibir sus pagos de bonificación en lotes". El primer desembolso no se realizó hasta la semana pasada, tras la promesa realizada por el Gobierno de Yukón que debería haberse aplicado desde el 1 de diciembre de 2022. El YEU confía en el equipo directivo de las organizaciones para obtener información crucial y elogia a la fuente del informe por dar a conocer esta información.
"El reciente retraso en el desembolso de las pagas extraordinarias suscita serias preocupaciones por la posible violación de los derechos humanos de las enfermeras del Yukón", ha declarado Steve Geick, Presidente del Sindicato de Empleados del Yukón (YEU). "La falta de compensación a tiempo está teniendo un impacto negativo en las enfermeras y en el sistema sanitario del territorio".
El YEU pide al Gobierno de Yukón que facilite información clara sobre el retraso en el pago de las primas y que tome medidas para defender los derechos de los trabajadores y las normas laborales, incluidos los derechos humanos. Además, el YEU señala que los pagos de bonificaciones también deberían incluir a los que están de baja por motivos de situación familiar.