Se espera que más de 155.000 miembros de la Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC) empleados por el Consejo del Tesoro y la Agencia Tributaria de Canadá vayan a la huelga el 19 de abril si no se llega a un acuerdo antes de las 9 p.m. ET del 18 de abril. Este anuncio prepara el terreno para una de las mayores huelgas de la historia de Canadá. Por el momento, decenas de miles de miembros del PSAC ya han votado a favor de la huelga legal en los centros de trabajo federales.
Aunque esto no está relacionado con la negociación y la posible huelga del Sindicato de Empleados del Yukón (YEU), es importante señalar que es posible que se establezcan piquetes en los centros de trabajo federales de todo el Yukón. Esto se debe a que el Gobierno de Yukón comparte muchos lugares de trabajo con el Gobierno Federal, lo que significa que su lugar de trabajo podría estar detrás de una línea de piquete.
Usted puede unirse a una línea de piquete federal. Animamos a todos los miembros de YEU a que apoyen a sus familiares, amigos y vecinos que sean trabajadores federales, a que se unan a ellos en un piquete. La mayoría de los contratos negociados por YEU/PSAC contienen cláusulas que protegen a los miembros del sindicato de medidas disciplinarias o censura si decides no cruzar una línea de piquete. Haga clic a continuación para ver las cláusulas pertinentes por Local.
Si decides NO cruzar un piquete que se haya levantado en tu lugar de trabajo, tu empleador te dará un permiso sin sueldo durante ese periodo. Sin embargo, la UEJ le reembolsará los salarios perdidos, y no habrá pérdida de salario para ningún miembro de la UEJ que se niegue a cruzar un piquete en solidaridad con los trabajadores federales.
Si decide NO cruzar un piquete legal, envíe un correo electrónico a Tammy Olsen de YEU con la prueba de su aprobación de permiso para que podamos procesar su salario perdido.
Si tiene alguna otra pregunta sobre cómo apoyar a los trabajadores federales en huelga, cómo cruzar un piquete o qué significa ser un "trabajador esencial", no dude en ponerse en contacto con nosotros.