Comunicado de prensa
Se ha alcanzado un acuerdo provisional entre los trabajadores sindicados del Gobierno de Yukón y la patronal. Tanto el sindicato como el empleador han aceptado las recomendaciones unánimes y no vinculantes del Panel Ejecutivo de la Junta de Conciliación tras las reuniones celebradas durante el puente de mayo.
Los trabajadores, representados por la Alianza de Servicios Públicos de Canadá y el Sindicato de Empleados de Yukón, y el empresario llegaron a un punto muertoel 12 de enero. La Junta de Conciliación se reunió por primera vez a finales de abril, pero las conversaciones terminaron cuando el empresario abandonó la mesa el29 de abril.
El sindicato se disponía a votar sobre la huelga en una serie de reuniones celebradas en todo el Yukón a principios de junio. Estas reuniones ofrecerán ahora a los afiliados la oportunidad de revisar el acuerdo provisional, hacer preguntas y votar para ratificarlo o rechazarlo. El equipo de negociación del sindicato ha revisado y aceptado las recomendaciones del grupo de expertos y recomendará a los afiliados que acepten el acuerdo provisional.
"Estas negociaciones fueron difíciles y nuestros afiliados se jugaban mucho. Nuestro equipo negociador fue fuerte y nunca perdió de vista las prioridades de nuestros afiliados. Este acuerdo provisional es el resultado de la solidaridad y la determinación de los afiliados", ha declarado Steve Geick, Presidente de YEU.
La Vicepresidenta Ejecutiva Regional Norte del PSAC, Lorraine Rousseau, añade: "Esta unidad negociadora se negó a conformarse con un mal contrato, y su fuerza ha dado como resultado un acuerdo del que estar orgullosos. Es un valioso recordatorio de que juntos somos más fuertes y de que sólo conservamos aquello por lo que estamos dispuestos a luchar."